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iii three piece labo original system & solution

採用業務の協力なパートナーシステム

recruitmeister リクルートマイスター

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採用を迅速に効率よく行うためのフローがここにあります。

募集はタイミングとスピードが命です。よい人材により多くの募集をいただくため、大手リクルートサイトはもちろん自社サイトでの募集も必須となっております。

これまでは採用ポータルサイトでの募集が主でした 各サイトへ依頼 一部直接郵送などで対応されてます。 ご担当者様

これからは自社採用サイトで募集 直接更新が可能 応募管理等にも対応効率化が図れます。 ご担当者様

キーワードは「リアルタイム」と「スムーズさ」

システム側の都合に依存しない、「現場の声」を大切に開発されたシステムです。

  • リアルタイムな更新を実現 常に最新の人材募集情報を掲載することが必要です。リアルタイムに更新が可能なシステムを構築します。
  • 業務内容および会社概要の理解度を向上 入社前に業務内や会社概要を理解しておくことで、入社後の離職率を抑制を図ります。
  • 求める人材の明確化 直属の上司、先輩からの情報提供により、親近感を抱かせます。
  • 応募者の管理もスムーズに 既存システムを利用するよりもご要望によるオリジナルシステムを構築するので、よりスムーズな応募管理が可能となります。

活用シーン

より良い人材採用を目指すための「Recruit Meister」(リクルートマイスター)は導入のしやすさはもちろん、詳細のヒアリング実施後の導入となるため、御社独自のシステムとしてご提案させていただけることが一番の強みです。

  • 01 現場で働く側からの視点を提供 人材に「働くイメージ」を提供
  • 02 時間短縮・コスト削減の一環として利用 自社内システムにて社内のコストを抑えます。
  • 03 社内パンフレットのリニューアルにも最適 リクルートサイトとあわせてパンフレットなどの制作を

導入フロー

導入フロー01

1.ヒアリング

お問わ合せをいただきました後、営業担当者よりお電話・メールもしくは、直接お伺いをし、システムの設置目的や設置個所、作業範囲などを確認させていただきます。

 
導入フロー02

2.ご提案・お見積り

作業範囲確定後、御見積書をご提出いたします。またヒアリングの際、カスタマイズが必要な場合カスタマイズ内容・ご提案も含めご提出をいたします。デザイン作成などの作業範囲もこの作業で決定いたします。

 
導入フロー03

3.ご契約

システムの基本内容、お見積内容が確定しましたら、各契約書を作成しご提出いたします。 内容をご確認いただき、契約書締結完了後、作業開始となります。

 
導入フロー04

4.設置作業開始

ご契約完了後、弊社ASPサーバーへの設置作業を行います。その際、デザインのはめ込み作業が必要な場合パーツの確認作業も合わせて行います。また、カスタマイズが必要な場合、仕様書作成より開始いたします。

 
導入フロー05

5.動作確認

システム設置完了後、社内テストを行いチェック完了後、管理画面・ユーザー画面のURLをお送りいたします。動作確認をしつつ・詳細調整を行います。

 
導入フロー06

6.納品

動作ご確認後OKであれば、納品完了となります。 システムご利用中、気になる点などは随時ご対応してまいります。

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